Hari raya Idul Adha.


      Pada hari raya Idul Adha , sebelumnya saya berpuasa 2 hari . Puasa idul adha , karena kalau berpuasa 2 hari sebelum hari raya Idul Adha , Insya Allah dosa 2 tahun di ampuni oleh Allah SWT. Maka nya saya Alhamdulilah menjalankan puasa tersebut dengan lancar . Setelah berpuasa , di malam takbiran saya tidak kemana-kemana , tetapi saya takbiran di rumah dan kumpul bersama keluarga . Di luar banyak sekali orang yang tidak bisa menghargai hari raya Idul Adha , bukan nya mereka pada takbiran tetapi pada berbuat yang tidak-tidak , saat saya melewati jalan Pemda . Saya memang waktu malam itu mau membeli sesuatu , di pasar cibinong , jalan ke sana pasti nya melewati Pemda . Saya tidak tahu ramai-ramai kenapa , tenyata pada ngumpul-ngumpul dan pada berpacaran ada juga yang berbuat mesum .
      Setelah saya keluar membeli sesuatu itu , saya akhir nya pulang , saya tidak peduli akan apa yang mereka semua lakukan di Hari Raya Idul Adha , itu sudah hak mereka . Di rumah , saya istirahat secukupnya untuk melakukan shalat Idul Adha untuk keesokan hari nya . Di esok hari nya , saya bangun jam 5 , langsung bergegas mandi , untuk shalat subuh , serta bersiap untuk shalat Idul Adha . Karena di mesjid saya itu , shalat Idul Adha di mulai jam setengah 7 . Saya berpakaian rapih dan sopan tentu nya pakaian kokoh . Rame sekali yang shalat , dengan Imam yang membacakan ayat-ayat shalat dengan perlahan dan jelas . Akhirnya di lanjutkan oleh ceramah , dari tahun ke tahun ceramah yang saya dengan tidak berbeda jauh . Kalau saat Idul Adha selalu menceritakan Nabi Ibrahim A.s akan menyembeli Putra kesayangan nya karena atas perintah Allah SWT. karena Nabi Ibrahim A.s sangat mencintai Putra nya dan juga itu perintah Allah SWT. Nabi Ibrahim pun mengikhlaskan Putra nya di sembelih , waktu di sembeli ternyata Putra Nabi Ibrahim A.s di jadikan seekor kambing . Akhirnya ceramah pun selesai di akhiri oleh doa serta takbiran .
       Saya pulang , pulang untuk sarapan pagi , setelah sarapan pagi . Saya mengajak adik saya yang masih kecil umur 2 tahun untuk melihar hewan qurban mau di sembelih . Di rumah saya , kalau tidak salah ada 3 ekor sapi dan 15 ekor kambing , untuk tahun ini orang tua saya menyumbangkan kambing untuk adik saya yang kecil . Saya hanya melihat Sapi 3 ekor di sembelih dan kambing dari orang tua saya . Dan saya pun pulang , untuk bersiap shalat jum'at . Memang waktu Idul Adha itu di laksanakan saat hari jum'at , hari suci .

Begitulah saat Idul Adha saya , sekian yang saya bisa ceritakan .

Keseharian berangkat kuliah .

         Saya kalau berangkat kuliah biasa nya , awal bangun tidur itu tiap hari selalu jam 5 pagi kalau saya . Walaupun tidur selalu larut malam , misal kesiangan pun saya pasti di bangunkan oleh orang tua saya , karena tidak lupa untuk shalat subuh . Setelah bangun jam 5 itu saya langsung bergegas shalat serta mandi , saya selalu siap selesai pakaian itu jam 6 pagi . Di jam 6 pagi itu saya biasanya mengantar adik saya untuk berangkat kesekolah , nah jadi saya selalu bareng adik saya kalau mau berangkat kuliah . Enak berangkat pagi-pagi ternyata , udara nya sejuk dan juga jalan an masih sepi . Saya juga terkadang berangkat kuliah bareng teman saya yang 1 kampus tetapi beda jurusan , dia jurusan manajemen . Dia selalu on time biasa nya kalau biasa saya sampai rumah teman saya jam setengah 7 , dia sudah siap jam setengah 7 kurang . Jadi sampai kampus tidak pernah telat biasa nya .
           Berbeda kalau saya masuk siang , entah kenapa kalau masuk siang terkadang saya telat . Karena kalau masuk siang agak malas-malas an saya , sehabis shalat subuh tidur lagi kalau saya masuk siang kuliah . Tiba-tiba kalau kuliah jam 10 , saya baru bangun jam 8 . Enak an masuk pagi jadi nya menurut saya , selalu tidak telat . Dan juga berangkat pagi pun bisa jalan santai , menikmati udara , pemandangan , serta tidak tergesah-gesah berangkat nya . Sesampai di kampus , saya langsung masuk ke kelas dan memeriksa apakah ada tugas atau tidak , kalau ada tugas biasa nya saya mengerjakan sharing sama teman yang sudah datang di pagi hari . Kalau tidak ada tugas , biasa nya saya nyantai dengan mendengarkan lagu atau ngobrol-ngobrol sama teman di kelas .
            Kalau pelajaran atau dosen menyampaikan pengajaran saya juga selalu mencatat apa yang dosen sampaikan biasa nya . Kalau di siang hari nya di saat jam istirahat , saya selalu makan bersama teman-teman bersama , kalau tidak main ke kost an teman . Saya juga tak lupa untuk shalat biasanya mau di kost an teman atau selesai makan siang . Abis itu masuk lagi ke kelas untuk melanjutkan pelajaran berikutnya sampai tuntas . Biasanya saya keluar kampus itu jam 4 untuk hari selasa rabu dan jumat . Senin sama Kamis itu di pakai untuk praktikum Ilab . Saya sampai di rumah selalu jam 5 paling sore , itu sudah di itung macet-macet di jalan nya . Sesampai di rumah , bergegas shalat azhar dan mandi . Malam nya Online Facebook atau main game , serta mengerjakan tugas cicil terutama tugas softskill selalu saya kerjakan walau hanya 1 postingan.

begitu lah kebiasa kuliah saya , kebiasaan kuliah mu gmn ?

Resume (Kelompok 4)

         24 oktober 212 setelah kelompok 3 maju mempresentasikan makalahnya. kelompok 4 pun mempresentasikan makalah mereka yang berjudul "Arti Pentingnya Komunikasi dalam Organisasi" yang terdiri oleh Rofi, Tri Boy, Denti, Fadhil, Latifah, dan Gilang.
seperti yang lainnya, pertama mereka melakukan pembukaan yang di moderatori oleh Boy ginting. selanjutnya bergiliran mempresentasikan materi nya masing-masing.
sesi tanya jawab pun di buka :

Pertanyaan pertama dari :
Kartina , kelompok 6
seperti yang dibilang oleh rofi, hambatan dibagi menjadi 3. berikan contoh dari hambatan-hambatan tersebut?
jawabannya, hambatan teknik contohnya komunikasi HT, hambatan semantik contohnya perbedaan makna (kata bujang pada orang Sunda, berarti sudah. namun kata bujang untuk orang Sumatera berarti anak laki-laki), hambatan manusiawi contohnya perbedaan prinsip, umur, keadaan emosi.

Pertanyaan kedua dari :
IanSukma , kelompok 1
dalam komunikasi informal, ada yang dinamakan jalur tersembunyi. jelaskan apa yang dimaksud dengan jalur tersembuyi?
jawabannya, jalur tersembunyi pada dasarnya bukan kepada organisasinya, namun kepada anggota-anggota dalam organisasi tersebut.

Pertanyaan ketiga dari :
Fajar , kelompok 5
bagaimana cara meminimalisirkan nois?
jawabannya, jika komunikasi secara langsung meminimalisirnya dengan cara tatap wajah, face to face, atau bahasa tubuh. jika dengan komunikasi tidak langsung kendalanya dalah alat komunikasi, cara meminimalisirnya dengan provider.
setelah sesi tanya jawab selesai, presentasi kelompok 4 pun ditutup dengan kesimpulan yang dibacakan oleh mederator, tri boy ginting.

Setelah sesi pertanyaan selesai , mereka pun menutup hasil presentasi makalah mereka .

Resume (Kelompok 3)

       pada tanggal 23 Oktober kelompok 3 mempresentasikan makalah softskill mereka yang
beranggotakan Budi, Indri, Martin, Rio, Tondi dan Adi memperesentasikan makalah tentang "pengambilan keputusan dalam organisasi" . seperti kelompok yang lain, pertama-tama mereka melakukan pembukaan, lalu masuk ke isi hingga sampai pada kesimpulan dari makalah tersebut.
terakhir, dilakukan sesi pertanyaan .

pertanyaan pertama dari :
Tri Boy , kelompok 4
faktor-faktor apa saja yang membuat pemimpin mampu mengambil keputusan dengan baik?
jawabnnya, faktor yang membuat pemimpin mampu engambil keputusan dengan baik adalah karakter dan keadaan dari pemimpin itu sendiri.

pertanyaan kedua dari :
Bachtiar , kelompok 6
dalam pengambilan keputusan, lebih sulit secara individual atau kelompok?
jawabannya lebih rumit kelompok, karena biasanya pemikiran manusia itu berbeda-beda dan dengan itu harus bisa di satukan.

pertanyaan ketiga dari :
Billy , kelompok 1
arti dari praktik faktorial?
jawabannya, diktator itu lebih bergaya otoriter, yaitu hanya memikirkan kehendaknya sendiri.

pertanyaan-pertanyaan yang telah dijawab pun menyudahi presentasi mereka kali itu.
sebagai penutup, bu ira pun memberi sedikit kesimpulan mengenai materi dari kelompok 3 yaitu,
dalam mengambil keputusan baik secara berkelompok atau individu, kita harus melihat acuan-acuan yang kita perlukan untuk mengambil keputusan itu. semisalnya seseorang ingin mengambil keputusan secara pribadi, bagus jika orang tersebut boleh melihat orang-orang yang ada dibidang yang sama. kita cari bukti-bukti yang bisa kit aambil untuk mengambil keputusan.

Resume (Kelompok 6)

      Setelah kelompok kamis maju , kelompok 6 mempresentasikan makalah mereka , kelompok mereka yaitu : Kartina , Panji , Wisnu , Bactiar , Rizal . Mereka mempresentasikan tentang
kelompok 6 di buka oleh Panji dan di mulai oleh panji juga dan seterus nya .

      Kelompok 6 menurut saya bagus , karena sebagian besar kelompok mereka tidak terpaku oleh makalah , jadi tidak melihat makalah mereka . Sudah mengerti apa yang harus mereka presentasikan .
Akhir nya sampai di sesi pertanyaan .
Mereka juga membuka untuk 3 pertanyaan pertama ,

Pertanyaan pertama dari :
IanSukma , dari kelompok 1
Dia bertanya , contoh siapa saja yang berperan dalam teori genetis , sosial , serta ekologis ?
Kelompok 6 menjawab , untuk teori genetis itu contoh nya untuk semua orang , misal dari awal lahir pasti nya memiliki bakat kepemimpinan yang tumbuh . Teori sosial contoh nya bisa di buktikan waktu dahulu masa-masa smp , sma di saat LDKS . Kalau teori ekologis contoh nya itu dari Presiden sukarno yang menurunkan jiwa ke putri nya yaitu Megawati Sukarno Putri .

Pertanyaan kedua dari :
Justianus , kelompok 5
Dia bertanya , apakah efektivitas kepemimpinan seseorang dapat dialihkan dari suatu organisasi ke organisasi lain oleh seorang pemimpin yang sama ?
kelompok 6 menjawab ,

Resume (Kelompok 5)

       Hari ini tanggal 30 oktober pun akhir nya kelompok saya mempersentasikan hasil makalah softskill saya. yang berjudul "Perubahan dan perkembangan dalam organisasi" . Kelompok kami terdiri dari : Fajar , Anjar , Fikri , Adit , Ongky , Dimas , Justianus , dan saya sendiri Ryandi .

       Awal Presentasi di buka oleh fajar , setelah di buka presentasi . Ongky memulai membacakan makalah pertama kelompok kami , serta selanjutnya . Di sesi pertanyaan kelompok kami membuka untuk 3 pertanyaan.

yang pertama Pertanyaan dari :
Kartina , dari kelompok 6
Dia bertanya , hal apa saja yang bisa dilakukan untuk melakukan perubahan dan perkembangan dalam berorganisasi ?
kelompok kami menjawab , yang pertama harus di lakukan yaitu melakukan penelitian dengan organisasi lain yang lebih maju , kedua melakukan suatu perombakan sebuah struktural lama yang dianggap kurang bagus dan melakukan permbaharuan untuk menjadi lebih baik.

Selnjutnya pertanyaan kedua dari :
Rofidah , dari kelompok 4
Dia bertanya , Contoh dari change interventation dan change again itu apa dari pembahasan yang barusan di bacakan ?
kelompok kami menjawab , Contoh change interventation itu misalnya seseorang memiliki sebuah inovasi , sehingga organisasi dapat keuntungan dari inovasi tersebut. Kalau contoh dari change again itu seperti kita sendiri atau pemuda yang sebagai katalisator dari bangsa indonesia.

Pertanyaan ketiga dari :
Yudha , dari kelompok 1
Dia bertanya , dampak positif dari pemerintahan otoriter itu bagaimana ?
kelompok kami menjawab , tentu nya pemerintahan otoriter memiliki dampak positif tidak semua nya negatif . Dengan cara meminimalisasi kejahatan , misal nya tindakan sistem otonomi negara naik tetapi rakyat rugi , arti nya tentunya sudah ada fakta , bahwa masih banyak nya rakyat yang banyak menderita kemiskinan karena ekonomi .

Karena waktu masih ada , kelompok kami membuka untuk 1 pertanyaan lagi.
Pertanyaan keempat dari :
Sofyan , dari kelompok 1
Dia bertanya , Terkadang perubahan yang ada dalam organisasi tidak dapat diteruma oleh beberapa pihak , bagaimana catanya agar perubahan tersebut bisa diterima oleh semua pihak ?
kelompok kami menjawab , perubahan organisasi agar dapat diterima oleh masyarat organisasi adalah dengan cara belajar dan menyelaraskan pendapat , agar setiap keputusan atau perubahandan perkembangan organisasi dapat diterima oleh semua pihak , dalam mencapai tujuan tertentu .

Setelah sesi pertanyaan selesai , kelompok kami pun menutup hasil presentasi .

Liburan bersama sahabat .


       Liburan Idul Adha kemarin tiga hari , saya kedatangan tamu yaitu sahabat-sahabat saya dari bekasi . Mereka berencana mau berlibur di rumah ku . Mereka menginap di rumah ku dari hari jum'at - minggu . Jum'at hari pertama mereka datang ke rumah ku , kita saling ngobrol-ngobrol karena memang kita sudah lama tak jumpa , bercerita , saling tertawa , dan juga bermain bersama . Karena lagi Idul Adha , kita berencana ingin menyate di rumah ku . Kita semua menyiapkan bumbu-bumbu serta alat-alat pemanggang sate nya , kita tidak membeli daging lagi , karena kan sudah ada daging dari Idul Adha . Malam tiba kita pun nyate dengan kebersamaan yang ada , saling membantu satu sama lain . Menghabiskan malam bersama mereka semua , ada hal yang kurang lengkap . Sebab sahabat saya cewe-cewe nya tidak bisa ikut karena ada halangan . Jadi kita berkumpul anak cowo nya saja , tetap tidak apa-apa sesama sahabat harus saling mengerti keadaan . Tak terasa nyate sambil ngobrol-ngobrol , dan jadilah sate nya . Kira memakan bersama-sama , saling foto-foto bareng juga , hingga larut malam .
       Keesokan hari nya di pagi hari , kita olahraga bersama . Bermain badminton , serta bermain sepakbola , ada juga yang jogging . Setelah berolahraga , kita pun siap-siap mandi untuk pergi lagi ke puncak . Rencana mau ke curug , siap-siap lah kita semua . Dan akhirnya kita jalan ke puncak dengan tiga motor , tujuan kita yaitu curug cilember . Dari rumah ku kira-kira sampai curug itu dua jam an . Di jalan kita mengendarai motor pelan-pelan menikmati angin bogor , serta istirahat sejenak untuk shalat dzuhur di SPBU . Sesampai nya di sana , karena saya baru pertama kali nya ke curug , ternyata curug itu kita di suruh mendaki gunung . Sebelum mendaki gunung , kita juga tidak lupa shalat ashar di sana . Setelah shalat dzuhur , salah satu teman ku ada yang tidak mau ikut ke curug . Karena mendengar orang , kalau ke curug cilember 7 itu mendaki bisa mengahabiskan waktu 30 menit . Walau teman kita tidak ikut satu , kita pun tetap melanjutkan untuk ke curug cilember 7 . Memang benar curug tersebut memakan waktu 30 menit malah lebih , karena mendaki nya itu sangat sulit . Berbatuan dan juga berkelok-kelok , serta juga licin . Tetapi di sana tidak sia-sia , curug cilember 7 pemandangan nya menakjubkan . Teman saya yang tidak ikut , mengambil keputusan yang tepat juga , tetapi dia tidak bisa menikmati pemandangan di atas . Seandainya dia ikut , mungkin kita bisa sampai atas itu 1 jam . Sesampai di sana kita semua langsung berenang menikmati curug tersebut . Teman saya membuat video serta foto-foto pemandangan di sana . Lagi menikmati curug , tenyata hujan turun , jadi kita tidak lama-lama menikmati curug nya . Akhirnya kira berencana mengakhiri berenang dan turun kebawah .
        Hujan-hujanan kita turun ke bawah , tanahnya licin-licin , jadi kita turun sangatlah hati-hati . Tidak lama turun , kita bertemu dengan orang arab , mereka mananyakan "berapa lama lagi sampai keatas" . Kita menjawabnya "1 menit lagi" . Teman saya bisa-bisa nya membuat video juga dengan orang arab tersebut . Mendaki memang membuat pegal kaki serta keringat bercucuran , tetapi ternyata turun lebih ekstrim licin sekali jalanan nya . Alhamdulilah akhirnya kita sampai di bawah dengan selamat , kita berganti pakaian dan berencana untuk pulang ke rumah ku lagi . Sungguh menyenangkan bisa ke curug untuk pertama kali nya buat saya , lain kali ingin mencoba ke sana lagi tetapi mau mencari curug yang tidak mendaki karena sangat melelahkan .
        Sampai di rumah saya malam jam 7 , untung kita di jalan sudah shalat magrib , jadi di rumah ku tinggal mandi dan shalat isha . Makan malam pun tiba , dengan indomie hangat serta daging , kita makan bersama-sama lagi . Malam pun berlalu begitu cepat , sehingga pagi akhirnya tiba . Di pagi hari kita tidak olahraga lagi , tetapi kita semua mancing ke empang saya . Saya punya empang tidak begitu besar , tetapi bisa buat mancing . Teman-teman saya mancing di sana , karena memang rencana teman saya itu sehabis mancing ingin pulang lagi ke bekasi . Kita membuat umpan ikan dahulu sebelum mancing , makan an ikan siap , kita pun berangkat ke empang saya yang tidak jauh dari rumah saya . Sesampai di sana , teman saya langsung mancing , benar-benar hoki , dia baru menaru pancingan di empang saya langsung dapat ikan mujaer besar . Teman-teman saya yang lain akhir nya pada penasaran dan ingin mencoba , tenyata mereka yang lain pada bisa nya dapat ikan yang kecil-kecil , kita juga di sana foto-foto lagi . Memang mancing itu tidak kerasa , waktu akhir nya berjalan dengan cepat tiba-tiba sudah jam 11 siang . Hasil mancing teman saya hanya bisa dapat ikan 3 saja mujaer yang besar . Berencana pulang ke rumah ku , dan bersiap-siap mereka tuk pulang , tetapi sebelum mereka pulang , mereka makan siang dahulu di rumah ku , setelah itu mereka akhir nya pulang lagi ke bekasi . Sungguh liburan yang menyenangkan buat saya beribadi , di liburan ini ada pelajaran yang bisa saya dapat , yaitu kebersamaan .

Memiliki Empang (Kolam ikan) di rumah .


       Saya di rumah memiliki sebuah empang , tepat nya sebuah kolam ikan tetapi berukuran besar . Tidak seperti akuarium atau kolam ikan kecil yang sekedar untuk ikan hiasan serta merawat ikan . Tetapi kolam ikan yang di sana itu kita bisa menernak ikan dan juga bisa menjual nya kembali . Tapi saya tidak menjual nya , biasanya saya untuk makan sendiri ikan nya atau untuk di pancing .
       Letak empang nya tidak jauh dari rumah saya , kira-kira 300m dari rumah saya . Di sana saya memelihara ikan gurame , mujaer , dan juga ikan mas . Saya kesana tiap hari untuk mengasih makan , serta menyalakan air . Kenapa saya menyalakan air ? karena kalau air tidak di nyalakan atau air pam nya . Bisa-bisa nanti empang tersebut kering , kalau tidak ada hujan . Dan juga saya biasa ke sana di saat ikan lagi masa-masa panen atau sudah dewasa , untuk memancing nya dan untuk hiburan . Memancing menyenangkan ternyata , bisa menghapus stress serta bisa santai . Ada keasikan tersendiri saat memancing , yaitu di saat mendapatkan ikan , apa lagi dapat ikan besar .
        Empang saya juga di pakai terkadang untuk di kala teman sedang bertamu ke rumah saya , biasa saya mengajak mereka memancing . Seperti hal nya tahun baru kemarin , saya dan teman-teman , memancing ikan di empang saya untuk di bakar di saat malam tahun baru di lengkapi bakar ayam . Walau empang saya kecil , tetapi setidak nya bisa menaru ikan hingga ribuan . Tetapi tidak semua menjadi besar , paling 50% yang selamat menjadi dewasa . Saya pernah memancing , ingin mendapatkan ikan gurame sulit sekali , saya sering nya dapat ikan mujaer .
        Beberapa bulan yang lalu teman lama saya dari bekasi berkunjung ke rumah saya . Mereka berencana menginap , dan akhir nya sore-sore saya mengajak mereka untuk memancing . Ada salah seorang teman saya , baru saja memancing mendapatkan ikan gurame kira-kira hampir 2kg . Saya terkejut , kenapa bisa begitu ? pada hal saya memancing sudah lama susah sekali mendapatkan ikan gurame . Akhir nya gurame tersebut tidak di goreng , tetapi di hadiahkan untuk teman saya yang mendapatkan ikan tersebut .
         Maka dari itu , saya mulai menyukai memancing . Dan sampe sekarang empang di rumah saya masih ada , saya sudah lama tidak memancing . Mungkin tidak lama lagi saya mau mencoba memancing kembali , saya penasaran akan mendapatkan ikan gurame .
          Itu adalah sekilas cerita tentang empang (kolam ikan) punya saya , semoga menarik untuk pembaca .

Memelihara kelinci di rumah .


     2 tahun yang lalu , saya pernah memelihara kelinci untuk yang pertama kali . Karena saya memang suka sekali sama binatang lucu , salah satu nya yaitu kelinci .
     Saya akhir nya membeli sepasang kelinci di penjual kelinci , yang cewe warna coklat , dan cowo warna abu-abu . Setelah membeli , saya pun menempatkan kelinci tersebut di taman rumah saya . Memang di rumah saya , ada sepetak taman , lumayan tidak begitu besar tetapi kelinci bisa untuk bermain di sana . Setelah kelinci tersebut di tempatkan di taman rumah saya , mereka sangat senang sekali , lari sini lari sana . Mereka lagi bermain , saya tidak lupa mengambilkan mereka makanan nya , tidak lain yaitu wortel dan juga kangkung . Ternyata lahap sekali mereka memakan nya , setelah makan mereka pun bermain kembali , hingga sore . Saya lupa , untuk membelikan nya sebuah kandang , jadi saya menempatkan mereka di sebuah kardus kotak lumayan besar yang saya lengkapi oleh lap-lap agar tidak kotor . Tiap hari selalu begitu , selalu gembira kelinci tersebut , saya pun ikut senang . Karena baru kali ini saya memelihara bisa sesenang ini , mungkin karena kelinci tersebut memang hewan kesukaan saya .
    Waktu terus berlalu , hingga 1 bulan saya lupa tidak membelikan mereka kandang . Dan akhir nya mereka jadi kotor , karena terkena kotoran dan air kencing nya sendiri . Saya binggung , kenapa kelinci saya tidak sesehat beberapa minggu yang lalu . Setelah 3 hari berlalu , hal yang tidak saya inginkan datang . Kelinci tersebut ternyata sakit , setelah saya mencoba selidiki . Ternyata kelinci tidak boleh terkena air kencing nya sendiri apa lagi sampai kotor . Kelinci itu pun makin melemah fisiknya , saya nambah binggung mau saya bawa kemana ini kelinci saya . Hari demi hari kelinci itu akhir nya menghembuskan nafas terakhir , yaitu kelinci yang berwarna coklat , yang cewe . Saya tidak tega , akhir nya saya kubur kelinci tersebut , pada hal orang tua saya bilang untuk di kasih kucing saja , biar di makan . Tetapi saya tidak mau , akhir nya saya yang menguburkan sendiri kelinci tersebut . Tidak lama kemudian kelinci yang abu-abu juga mengembuskan nafas terakhir nya , yang cowo . Saya benar-benar terpukul saat itu , sedih dan juga menyesal , sangat menyesal . Kenapa waktu itu saya tidak membelikan kelinci tersebut kandang . Pada hal saya bisa membelikan mereka kandang atau saya bisa membuatnya . Saya juga menguburkan kelinci abu-abu itu di samping kelinci coklat .
     Dari sana saya bisa ambil pelajaran berharga , jangan lah memelihara hewan , kalau memang kita tidak bisa merawat mereka dengan sempurna . Karena hanya bisa membuat mereka sengsara , mereka juga makhluk hidup sama seperti kita . Semenjak kejadian itu , saya mau memelihara kelinci lagi , tetapi tidak berani kalau saya belum membeli kandang dahulu . Saya tidak mau mengulang kesalahan untuk kedua kali nya .
     Itu aja pengalaman memelihara kelinci dari saya , semoga pembaca bisa mangambil makna dari merawat kelinci seperti saya . Hewan juga mahkluk hidup , jadi kita harus bisa merawat mereka dengan baik . Soalnya hewan sama manusia sama-sama ciptaan Tuhan.

Windows 8 sudah bisa di download .


      Microsoft secara resmi meluncurkan Windows 8 yang sudah dapat di download secara resmi . Sistem operasi paling canggih meluncurkan windows 8 yang memiliki komputasi baru , ucap Tracey Fellows , President of microsoft Asia Pasific .
      Fellows memperkenalkan ada 3 versi dalam acara tersebut yaitu , Windows 8 , Windows 8 pro , dan Windows RT . Masing-masing microsoft memiliki kegunaan berbeda-beda .
Windows 8 pro dan Windows RT memang berbeda sekali , tetapi dalam segi fungsional nya tetap sama . Bagi pengguna yang tidak sabar mencicipi microsoft tersebut , sudah bisa mendownload secara resmi di web microsoft atau bisa juga membeli dvd paket instalisasi yang akan hadir di indonesia .
      Pasti nya untuk pengguna microsoft penasaran akan windows 8 , apa si kelebihan dari windows 8 di banding windows 7 serta windows XP . Maka dari itu pengguna bisa langsung mencicipi nya , setelah mendownload kita bisa tau kelebihan dan kekurangan windows 8 .
      Untuk windows 8 , ada juga ketentuan yang di pakai . Tidak jauh beda dengan windows 7 , di windows 8 ini mungkin resolusi nya yang lebih besar . Karena di windows 8 ini resolusi yang di pakai yaitu 1366 x 768 , Prosesor 1 Ghz faster with support for PAE  , NX dan SSE2 , Windows 8 harus minimal menggunakan Ram 2GB .
      Mungkin itu aja info dari saya tentang windows 8 , untuk lebih lengkap nya pengguna bisa langsung mendownload secara resmi di situs microsoft .

Beberapa password terburuk !


Kita tahu kata password memiliki peranan penting untuk mengamankan rahasia . Kita tidak boleh mengangap remeh hal tersebut , karena rentan di bobol oleh para cyber.
     Kita tahu bahwa pengguna password rata-rata menggunakan password yang mudah di ingat atau mudah . Tetapi hal ini mudah juga di bobol oleh para cyber , karena tidak menggunakan kombinasi angka dan kata yang sulit .
      Untuk mengetahui hal tersebut , SplashData kembali menggumumkan 25 worst password yang terburuk . Sebagai contoh : para pengguna password pasti tidak jauh menggunakan password "123456" atau juga "654321" . Maka dari itu untuk yang sering menggunakan password sebagai rahasia pribadi , untuk lebih memperhatikan hal tersebut . Kita mana tahu tiba-tiba Facebook , Twiter , Email dan lain-lain kita di bobol oleh para cyber. Layanan internet tentunya sangat banyak aplikasi yang menggunakan password . Adapun kombinasi buruk dalam akhir-akhir ini yaitu "jesus" , ''ninja" , "password1" , "superman" , "passw0rd" dan lain-lain.
      Maka dari itu untuk pengguna password tolong di check kembali , supaya lebih aman nya. Karena kalau masih menggunakan kombinasi mudah , semakin besar kemungkinan para cyber untuk membobol password kita. Itu saja yang saya info kan mengenai password terburuk .

Dan ini list untuk 25 password terburuk saat ini dari SplashData :

*password
*123456
*12345678
*abc123
*qwerty
*monkey
*letmein
*dragon
*111111
*baseball
*iloveyou
*trustno1
*1234567
*sunshine
*master
*123123
*welcome
*shadow
*ashley
*football
*jesus
*michael
*ninja
*mustang
*password1

Dekstop Gaming tipis , dan langsing .


   Untuk para gamer biasa nya mengunakan dekstop berukuran besar , hal tersebut sebenar nya wajar karena dalam dekstop gaming , prosesor yang di gunakan high-end . Yang mempunyai kecepatan tinggi di atas rata-rata . Sehingga membutuhkan sistem pendingin yang powerfull.
   Bagaimana kalau dekstop yang di pakai kali ini berukuran kecil ? sungguhnya sangat menarik bukan .
kalau dekstop berukuran besar tentu memakan tempat , kalau kecil ? nah , untuk itu Digital Storm mengeluarkan produk terbaru yang tertera gambar di atas , yang berukuran slim . Menarik bukan ?
   Komputer di atas di namai Bolt oleh produsen nya . Bolt di buat untuk memuaskan keinginan gamer yang memiliki kinerja tinggi tetap tidak memakan tempat . Performal Bolt menggunakan standar terbaik yang memiliki lebar 3,6 inchi dan tinggi 14 inchi membuat tampilan langsing serta menarik gamer , karena bentuk nya yang simple . Bolt juga di lengkapi casing efektif untuk mengusir panas .
    Bolt pun di persenjatai berupa prosecor i7 3770 yang dapat overlock hingga 4,6 GHz dan kartu grafis Geforce GTX680 serta untuk penyimpanan datanya , Digital storm atau yang di sebut Bolt ini menyelamatkan 2 buah SSD . Kurang menarik apa coba ?
sungguh praktis untuk para gamer dekstop ini , selain tipis , komputer ini juga memiliki persenjataan yang mengiurkan . Biasanya dekstop tipis rentan selalu cepat panas , tetap komputer ini tidak . Jadi menurut saya sangat menarik sekali dekstop ini . Satu lagi setiap bolt yang di lempar kepasaran sudah melewati tes selama 72 jam kurang lebih untuk komponen yang mungkin rentan terhadap kerusakan ke depan nya . Sungguh dekstop yang menarik , produk nya pun sudah di tes oleh produsennya dengan ketat .


24 Oktober 2012

(Resume) Konflik Dalam Organisasi
Kelompok 2

Setelah kelompok 1 selesai , kelompok 2 pun memulai presentasi . Yang terdiri dari Bion , Esti , Indra , Lutfir , Dimas , Restiani , Tifany . Pembukaan di buka oleh Indara , dan pembacaan makalah di mulai dari bion serta seterusnya . Sesudah membaca makalah tersebut yang mengenai Konflik Dalam Organisasi . Indra pun membuat sesi pertanyaan , sesi pertanyaan di buka untuk 6 pertanyaan . Tetap hanya 4 orang yang bertanya .

Sesi Pertanyaan .

Ian Sukma Dari Kelompok 1
* Apakah pengakuan budaya tersebut psefisikasi atau tidak ?
Menurut Febi , budaya merupakan psefisikasi konflik karena contoh nya sudah banyak salah satu nya yaitu 'Batik' . Batik sudah ada di mana-mana tidak hanya di indonesia saja .

Denti Dari Kelompok 4
* Konflik di dalam persepak bolaan mengapa di biarkan begitu lama oleh PSSI ?
Menurut Indra , konflik dalam PSSI ini sudah berbaur oleh dunia politik , jadi sudah bermain uang . Kalau dulu memang PSSI masih berdiri sendiri . Kalau sekarang politik pun sudah berbaur juga . Jadi kesimpulan nya sampai sekarang belum ada penyelesaian untuk masalah konflik di PSSI .

Panji Dari Kelompok 6
* Apakah manfaat konflik dalam organisasi ?
Menurut Esti Kita masing-masing bisa berusaha untuk berpendapat dalam Organisasi , jadi kita tidak boleh egois . Kita harus mendengarkan pendapat yang lainnya juga agar tidak terjadi peselisihan .

Try Boy Dari Kolompok 4
* Jelaskan apa itu konflik yang merusak malahan menguntungkan berserta contohnya ?
Menurut Lutfir , satu anggota melakukan kesalahan , jadi bisa saling membetulkan kesalahan tersebut . Contoh nya Membuat tugas . Kalau kita membuat tugas kita bisa saling sharing pendapat kita tersebut . Maka nya menurut lutfir konflik itu mengguntungkan .

(Resume) Arti Penting Organisasi di masyarakat
Kelompok 1

Awal Presentasi Softskill tanggal 16 oktober 2012 Kelompok 1 pun mempresentasikan makalah mereka , Kelompok mereka terdiri dari Ade , Billy , Ega , Ian , Lutfi , Syahid , Rahendra , Sofyan , yudha . Pembukaan di buka oleh Ian , serta membacakan makalah pertama kali oleh Ade dan seterus nya . Setelah mereka membacakan makalah mereka tersebut masuk lah untuk sesi pertanyaan .

Sesi Pertanyaan .

Tri Boy Dari Kelompok 4
* Kenapa Organisasi jadi alat saling serang untuk menyerang organisasi lain ?
Menurut Ian Sukma , Sebenar nya Organisasi Masyarakat tidak ada saling serang begitu . Organisasi emang untuk membuat kesejahteraan masyarakat . Tetap yg ian alamin pernah terjadi ada 2 Organisasi masyarakat memperebutkan lahan parkir , karena organisasi masyarakat tersebut saling berbeda pendapat serta merasa tidak mendapatkan lahan parkir secara adil . Timbul lah Organisasi tersebut saling serang .

Bachtiar Dari Kelompok 6
* Syarat-syarat untuk membuat organisasi apa saja ?
Menurut Billy , Organisasi itu ada 4 .
Mempunyai visi dan misi .
Adanya jiwa kepemimpinan .
Pembagian tugas .
Serta Organisasi harus ada tanggung jawab .

Fajar Dari Kelompok 5
* Gimana cara mengantisipasi yang rusuh , apa harus di bubarkan atau tidak ?
Menurut Ade , Organisasi Masyarakat itu penting . Jadi tidak perlu di bubarkan karena tiap-tiap organisasi ada ketua , Ketua Organisasi Masyarakat itu bisa di ajak renungin ke anggota nya untuk tidak terjadi perselisihan yang membuat sampai bubar .

Fadhil Dari Kelompok 4
* Apakah yang dilakukan jika masyarakat tidak setuju dengan Organisasi Masyarakat tersebut , apakah harus dibubarkan atau tidak ?
Menurut Yudha , Sebenarnya Organisasi Masyarakat itu tidak di buat untuk anarkis . Serta Organisasi itu bukan milik sendiri atau individual tetap milik bersama . Setiap Organisasi Masyarakat juga harus ada pertukaran pikiran agar tidak terjadi anarkis atau perselisihan dan juga Organisasi Masyarakat itu penting .
Tapi Organisasi Masyarat pun bisa di bubarkan , kalau saja memang sudah sangat menyimpang dan juga udah tidak ada jalan keluar masalah untuk di pertahanin Organisasi Masyarakat tersebut.

BAB 1

Pendahuluan

1.1  Latar Belakang

Saat seseorang memiliki sebuah visi dan misi yang sama maka mereka akan membuat suatu perkumpulan, dan jika perkumpulan tersebut semakin besar dan berkembang maka akan menjadi suatu organisasi, maka dengan kata lain organisasi adalah wadah bagi orang-orang yang memiliki visi,misi, dan tujuan yang sama sehingga mereka saling bekerjasama untuk mencapai tujuan tersebut.

Dunia saat ini terus berkembang kearah yang tidak dapat dipastikan, maka dengan adanya sebuah organisasi seseorang dapat bertahan dalam arus perkembangan dan perubahan dunia, karena hanya orang-orang terpilihlah yang akan bertahan dari pergolakan dunia.  Begitu pula sebuah organisasi, organisasi suatu saat akan mengalami perkembangan dan perubahan seiiring berjalannya waktu.  Perubahan organisasi didasarkan untuk mengikuti perubahan dan perkembangan zaman, agar organisasi tersebut dapat bertahan dan dapat menjadi tempat orang-orang yang berjuang bersama untuk mencapai suatu tujuan. 

Kemampuan organisasi untuk berkembang ditentukan oleh kemampuan organisasi dalam menciptakan perubahan.Kemampuan organisasi untuk berubah ditentukan oleh seberapa orang-orang dalam organisasi tersebut dalam melakukan sebuah perubahan.  Maka jika sebuah organisasi memiliki orang-orang yang berkemauan keras dan semangat yang tinggi maka organisasi tersebut akan bisa melakukan sebuah perubahan ke arah yang positif, sekaligus untuk menghadapi arus perubahan zaman yang begitu kuat.

1.2  Tujuan
1.  Mengetahui bagaimana cara berorganisasi yang baik.
2.  Mengetahui hal-hal apa saja yang dapat membuat organisasi mengalami perkembangan dan perubahan.
3.  Mengetahui hal apa saja yang dapat membuat organisasi dapat bertahan dari arus perubahan zaman.

1.3  Teknik Pengumpulan Data

     Mencari dan mengumpulkan data serta berita dan informasi melalui internet

1.4  Sistematika Penulisan

     Sistematika penulisan makalah ini disusun sebagai berikut:

1.  Bab I     Pendahuluan, berisi latar belakang, tujuan, teknik pengumpulan data, sistematika penulisan.

2.  Bab II

    Pegertian organisasi, pengertian perubahan organisasi, pengertianperkembangan organisasi.

3.  Bab III

   Contoh kasus dan pembelajaran dari contoh kasus.

4.  Bab IV

    Kesimpulan

5.  BAB V

    Daftar Pustaka

BAB 2

Landasan Teori

2.1 Pengertian Organisasi

Ada banyak sekali teori yang menjelaskan dan menjabarkan pengertian dari organisasi, berikut adalah beberapa pengertian organisasi dari beberapa ahli dunia :
1.  Stoner

mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama
2.  James D. Mooney

mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama
3.  Chester I. Bernard

berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih
4.  Stephen P. Robbins

menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

Dapat disimpulkan bahwa organisasi adalah saat manusia memiliki misi yang sama dan membuat sebuah perkumpulan untuk mencapai suatu tujuan atau sekelompok tujuan yang sama pula secara bersama-sama, agar mudah dalam mencapai tujuan tersebut.

2.2 Pengertian Perubahan Organisasi

Perubahan adalah hal yang pasti akan dilakukan oleh setiap organisasi di dunia ini untuk menjaga eksistensinya, akibat perubahan zaman.  Perubahan atau berubah secara etimologis dapat bermakna sebagai usaha atau perbuatan untuk membuat sesuatu berbeda dari sebelumnya. Dalam istilah perubahan organisasi, dikenal juga istilah serupa yaitu change interventation adalah sebuah rancangan aksi atau tindakan untuk membuat inovasi dan merubah sesuatu menjadi berbeda. Dan change again yaitu individu atau kelompok yang bertindak sebagai katalis atau suatu seseorang yang bertanggung jawab untuk melakukan manajemen dan menentukan prosedur kerjadalam organisasi, agar dapat mencapai tujuan yang diinginkan

Menurut Kurt Lewin, perubahan organisasi merupakan suatu yang sistematis yakni perubahan dari suatu topik yang haya menarik untuk beberapa akademisi dan praktisi menjadi suatu topik yang menarik untuk para eksekutif perusahaan untuk kelangsungan hidup oranisasi.

Hampir semua ahli berpendapat bahwa pengembangan organisasi bertujuan melakukan suatu perubahan. Dengan demikian, penyempurnaan dalam organisasi sebagai suatu sarana perubahan yang harus terjadi maka kemudian secara luas pengembangan organisasi dapat diartikan pula sebagai perubahan organisasi. Ditambahkan pula, perubahan organisasi merupakan suatu pendekatan dan teknik perubahan organisasi yang di dalamnya terkandung suatu proses dan teknologi untuk penyusunan rancangan, arah dan pelaksanaan perubahan organisasi secara berencana.

Perubahan organisasi adalah upaya masyarakat dalam organisasi tersebut, bekerja sama dalam mencapai suatu tujuan yang sama, dengan melakukan perubahan-perubahan organisasi dalam berbagai aspek. Atau melakukan berbagai penyesuaian dengan perkembanagn zaman yang terus berkembang.  Agar tujuanya dapat tercapai, dan dapat bertahan dalam perubahan besar dunia.

2.3 Pengertian Perkembangan Organisasi

Ada beberapa pengertian tentang Perkembangan Organisasi yang dituturkan oleh para pakar, diantaranya adalah:

Ø  Strategi untuk merubah nilai-nilai daripada manusia dan juga struktur organisasi sehingga organisasi itu dapat beradaptasi dengan dengan lingkungannya

Ø  Suatu penyempurnaan yang terencana dalam fungsi menyeluruh (nilai dan struktur) suatu organisasi

Ø  Perkembangan organisasi merupakan suatu proses yang meliputi serangkaian perencanaan perubahan yang sistematis yang dilakukan secara terus-menerus oleh suatu organisasi

Ø  perkembangan organisasi merupakan suatu pendekatan situasional atau kontingensi untuk meningkatkan efektifitas organisasi

Ø  perkemangan organisasi lebih menekankan pada system sebagai sasaran perubahan.

Ø  perkembangan organisasi meliputi perubahan yang sengaja direncanakan.

Sebuah organisasi sangatlah perlu mengalami sebuah perkembangan, karena suatu organisasi dapat dikatakan berhasil saat organisasi tersebut berkembang ke arah yang positif, sehingga rakyat yang tergabung dalam rganisasi tersebut dapat mencai tujuannya.  Dan dalam suatu perkembangan organisasi memerlukan penyesuaian sistem pada organisasi tersebut dalam mengikuti perubahan zaman.  Dan perkembangan suatu organisasi juga dapat dijadika paramater bagi organisasi tersebut, apakah organisasi tersebut dapat tetap eksis dan mengayomi masyarakat organisasi tersebut dalam menghadapi perkembangan zaman.  Jika sebuah organisasi sudah tidak bisa mengayomo atau gagal dalam mencapai tujuan dari masyarakat dari organsasi tersebut maka, organisasi tersebut adalah organisasi yang telah gagal dalam perkembangannya.

BAB 3

PEMBAHASAN

3.1   Kegagalan Succession Planning dan Robohnya Citibank

Citibank salah satu bank terbesar di indonesia, tidak hanya itu citibank juga adalah sekolah perbankakan yang menghasilkan bara bankir-bankir yang berkualitas, dan lulusan dari sekolah citibak pun orang-orang yang diakui sebagai bankir-bankir terbaik dunia.  Selain itu  citibank pun menjadi penguasa pasar kartu kredit di indonesia.

Dibalik kemegahan dan kehebatan citibank di indonesia, sebenernya citibank pusat atau yang disebut citigroup yang berpusat di amerika mengalami kerugian yang sangat besar yang diakibatkan oleh macetnya kredit perumahan diamerika.  Citigroup harus menanggung kerugian sebesar Rp 160 triliyun, tidak hanya itu tapi saham citigroup pun di bursa saham harganya sangat jatuh dari $57 menjadi $20.

Ada beberapa faktor yang menyebabkan citigroup bisa mengalami hal tersebut, salah satunya adalah kegagalan CEO citigroup dalam melakukan perubahan dan perkembangan dalam citigroup.  CEO citigroup tersebut merubah konsep kepemimpinan citigroup yang lama menjadi kepemimpina otoriter, yang menyebabkan para bankir-bankir di citigroup pun banyak yang mengundurkan diri karena tidak suka dengan perubahan yang terjadi pada citigroup.  Sehingga pada akhirnya citigroup kehilangan para bankir-bankir terbaik yang mereka punya.

Kegagalan CEO citigroup dalam membawa perubahan tidak hanya sampai disitu, kegagalan lainynya adalah saat CEO citigoup tersebut ingin pensiun.  Saat sang CEO citigroup tersebut ingin pesnsiun pada tahun 2003, sang CEO citigroup tersebut memilih penggantinya bukan karena yang dipilihnya itu orang terbaik dalah hal perbankkan, atau bukan karena pengalaman penggatinya itu memiliki pengalaman yang luar biasa dalam hal perbankkan, tapi sang CEO tersebut memilih penggantinya dikarenakan yang menggantikan sangat loyal kepadanya, walaupun yang menggantikannya itu tidak memilkiki basic tentenag dunia perbankkan, karena yang menggantikannya adalah seorang kepala bagian hukum, atau basicnya adalah dalam bidang hukum.

Itulah beberapa penyebab mengapa citigroup bisa mengalami kerugian yang sangat besar, sebagaian besar penyebabnya adalah karena perubahan dan perkembangan citigroup kearah yang tidak baik, sehingga mereka tidak dapat mengatasi perubahan atau masalah yang terus berkembang pula.

Ada beberapa pelajaran yang dapat diambil dalam kasus citigroup tersebut, diantaranya adalah:
1.  Saat ingin melakukan perubahan atau perkembangan pada sebuah organisasi, ada baiknya harus dipikirkan segala resikonnya, agar perubahan dan perkembangan yang dibuat dapat membuat organisasi tersebut dapat bertahan menghadapi segala tuntutan masalah yang terus berkembang pula.
2.  Perubahan yang terbaik adalah saat kita merangkul seluruh anggota organisasi kita, bukan menerapkan kepemimpinan yang otoriter, karena kepemimpnan yang otoriter akan membuat kesenjangan antar pemimpin dan anggtonya. Yang akan menyebabkan banyaknya masalah yang tidak terselesaikan, karena kuragnya kerja sama akibat kepemimpinan yang otoriter.
3.  Saat sebuah perubahan atau perkembangan yang kita buat dalam sebuah organisasi membuat organisasi kita mengalami perubahan atau perkembangan ke arah yang negatif, maka sebaiknya kita harus membua sebuah perubahan baru, agar organisasi tersebut dapat bertahan dalam menghadapi segala masalah, dan agar organisasi terebut dapat mejadi tempat bernaung bagi para anggotanya.

BAB 4

Kesimpulan

Organisasi adalah tempat berkumpulnya sekelompo manusia dengan visi dan misi yang sama, utuk mencapai sebuah tujuan besar.  Maka dari itu untuk mencapai tujuannya sebuah organisasi harulsah melakuan sebuah perubahan dan perkembangan ke arah yang positif untuk menghadapi segala tantangan yang ada, agar organisasi tersebut dapat membawa seluruh anggotanya dalam memnggapai tujuan yang diinginkan.  Dan jika dalam perbuahan yang dibuat malah membuat sebuah oraganisasi mengalai kemunduran dan membuat anggotanya jauh dari tujuannya, maka haruslah dibuat sebuah perubahan dan perkembangan baru agar organiasi tersebut tetap dapat membawa seluruh anggotanya menggapai tujuannya, selain itu agar organisasi tersebut dapat mengahadapi segala tantangan yang ada.

DAFTAR PUSTAKA

jurnal.pdii.lipi.go.id/admin/jurnal/3507730.pdf
(29-9-12,20:18)
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi

(29-9-12,20:23)
http://www.scribd.com/doc/60556783/PENGEMBANGAN-ORGANISASI

(29-9-12,20:34)
http://ezhascorpioboy.wordpress.com/2010/01/16/pandangan-baru-tentang-perkembangan-organisasi/

(29-9-12,20:40)
http://strategimanajemen.net/2008/05/05/kegagalan-succession-planning-dan-robohnya-citibank/

(5-10-12,20:22)

TEORI ORGANISASI UMUM

“PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI”

KELAS                :   2KA13

KELOMPOK 5    :   1. FAJAR TONTOWI                      (12111652)

                               2. ANJAR AMINULLOH                 (19111331)

                               3. DHIMAS HERTIANTO               (11111996)

                               4. JUSTIANUS PANJAITAN           (18111336)

                               5. MUHAMAD FIKRY                    (14111661)

                               6. ONGKY HIMAWAN WIDY W    (15111471)

                               7. RYANDI SAPUTRA                    (16111526)

                               8. WANDA PUSPITASARI              (18110451)

Awal Memulai kuliah di 2ka13 .



      Seminggu sebelum memasuki perkuliahan di angkatan ke-2 . Saya binggung , kenapa kelas belum di bagi-bagi . Ternyata setelah 2 hari selanjut nya , muncul lah jadwal tersebut di BAAK . Ternyata saya mendapatkan kelas 2ka13 . Saya mulai mencari tau sapa yang sekelas sama saya di teman kelasan dulu . ternyata ada 1 orang perempuan yang satu kelas sama saya , saya pun lega akhir nya . Hari pun berlalu begitu cepat , datang lah penghujung liburan panjang di smester 2 .
      Senin pagi pun tiba , waktu nya ke kampus . Karena ini awal mulai masuk kuliah lagi , saya berangkat pagi-pagi . Supaya tidak telat , malu juga baru awal masuk kelas baru serta teman baru tetapi telat . Sesampai di kampus , saat itu saya sendiri , teman kelasan juga pada beda hari . Jadi tidak bisa kumpul dulu , sesampai di kelas baru , saya langsung masuk kelas di sana baru ada 4 orang mahasiswa yang hadir . Karena masih baru , saya pun hanya ngobrol sama temanan kelas . Akhir nya mulai lah pelajaran pertama di mulai , muka-muka semua mahasiswa masih dingin atau masih pada kaku karena teman baru . Di hari kedua mulai lah beradaptasi , kenalan sini-sana , dan kumpul-kumpul . Orang nya asik-asik ternyata , sampe sekarang kelas pun rame . Satu sama lain mulai berkumpul , dan di mulai dengan bermain futsal bareng . Kita belum tau selanjut nya , jadi saya rasa cukup dulu sampe di sini .
Lain waktu di lanjutkan kembali setelah saya menjalani nya .

Awal Pertemuan Softskill .


     Pada awal pertemuan pertama softskill , dosen softskill langsung memberikan tugas berupa membuat makalah berkelompok serta ngeposting di blog . Beda sekali sama softskill untuk angkatan ke-1 , di softskill angkatan ke-2 ini dosen nya memberikan pengajaran berupa masuk sebulan 3 kali . Sedangkan di angkatan ke-1 itu untuk pelajaran softskill sebulan 1x pertemuan . Untuk softskill pelajaran sekarang lebih untuk berdiskusi serta ngeposting dengan original atau alami . Kalau di softskill yang lalu kebanyakan copy paste dari google . Jadi mungkin softskill sekarang lebih baik karena mengajari untuk lebih jujur serta lebih mandiri . Tetapi tidak seburuk itu juga , soalnya saya pernah memegang dosen softskill untuk angkatan ke-2 di smester 2 . Di situ belajar softskill juga lebih ke arah untuk jujur , serta diskusi . Dosen nya pun baik , dekat sama saya , tegas , serta disiplin . Kalau untuk yang sekarang saya belum tau karateristik nya , tapi dengan melihat di hari pertama , seperti nya tegas serta baik orang nya . Kita lihat lagi selanjut nya , mungkin itu aja awal pertemuan softskill saya di angkatan ke-2 ini .
Semoga bisa lebih baik nilai softskill saya , tidak turun untuk yang sekarang .

 

Iphone 5 lebih tidak ramah lingkungan ketimbang 4S.


     Kecanggihan iPhone 5 yang diklaim oleh Apple, ternyata berbanding terbalik dengan bahaya yang terkandung di dalam produk ini. Bahkan, dalam sebuah survei terbaru menyebutkan iPhone 5 lebih tak ramah lingkungan ketimbang 4S .
Itu di karena kan bahan material dalam iPhone 5 satu dari berbagai bahan kimia berbahaya , yang meliputi lead, bromine, chlorine, mercury dan cadmium , Sudah terbukti di teliti selama setahun terakhir ini . Dari penelitian lembaga yang berbasis Michigan itu , iPhone 5 yang baru saja di rilis langsung 'melesat' menduduki posisi 5 dalam hal banyak nya material berbahaya yang dipakai untuk membuat ponsel tersebut.
Bila iPhone menduduki posisi ke-5 , maka persaingan Galaxy Samsung III menduduki posisi ke-9 dalam ham banyak nya material berbahaya yang di pakai untuk membuat ponsel . Sedangkan posisi smartphone pertama yang mengandung bahan beracun atau berbahaya yaitu iPhone 2G yang di rilis pada tahun 2007.

walau saya tidak mengetahui keunggulan masing-masing ponsel tersebut iPhone maupun Galaxy Samsung . Tetapi saya pernah tahu atau pernah dengar dari teman , bahwa memang iPhone dan Galaxy itu bagusan Galaxy dalam hal material nya . Lebih lengkap nya di Galaxy Samsung di fitur" nya , serta ramah lingkungan juga menurut saya .


                                                                                                                            04 October 2012